医師の退職は何ヶ月前に伝える？勤務医の退職届・手続き、健康保険と退職金、退職勧奨や退職代行のトラブルの決まり

Q: 医師の退職は何ヶ月前に伝えればいいですか？

法律では、期間の定めのない雇用は申し出から2週間で終わります。 実際の時期は勤務先の就業規則に書かれているので、まず就業規則の退職の項目を確かめます。

Q: 医師の退職届は必要ですか？

退職の意思と退職日を書面で出すと、いつ申し出たかが残ります。 勤務先に決まった様式があるかを、人事の担当に確かめます。

Q: 医師に退職金がないことはありますか？

あります。 退職金は法律で一律に決まっておらず、就業規則や退職金の規程に定めがある場合に出ます。

Q: 退職勧奨には応じないといけませんか？

福岡県の案内は、退職勧奨は退職の提案であり強制ではないと説明しています。 応じる前に、退職日や退職金の扱いを書面で確かめます。

Q: 医師が退職代行を使うときの注意点は？

弁護士でない者が報酬を得て法律事務を扱うことは、弁護士法第72条で禁じられています。 交渉まで頼むなら、運営者が弁護士か弁護士法人かを先に見ます。

運営ドクピタ

転職の進め方公開 2026/11/15更新 2026/11/15

医師の退職は、期間の定めのない雇用なら申し出から2週間で雇用が終わります。
実際に何ヶ月前に伝えるかは、勤務先の就業規則と後任の手配で決まります。

退職の証明書は請求すればすぐ、賃金は請求から7日以内、源泉徴収票は1か月以内に受け取れます。
退職日と入職日を一緒に調整するなら、退職の進め方まで相談できる転職サービスを使いましょう。

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医師の退職は、期間の定めのない雇用なら、法律上は申し出から2週間で雇用が終わります。
実際に何ヶ月前に伝えるかは、勤務先の就業規則と、外来や当直の後任の手配で決まります。

勤務医も労働者なので、退職のときの書類や賃金の支払いには労働基準法の決まりがあります。

先に結論

期間の定めのない雇用は、申し出から2週間 で終わります（民法第627条）。
申し出の時期は、勤務先の 就業規則 の退職の項目で確かめます。
退職の証明書は請求すればすぐ、賃金は請求から 7日以内、源泉徴収票は 1か月以内 に受け取れます。
健康保険は、2か月以上加入していれば 資格を失った日から20日以内 に任意継続を申し出られます。
退職金は法律で一律に決まっておらず、就業規則や退職金の規程 で決まります。

医師転職サービスの詳細比較

総合点で並べると、1位はマイナビDOCTOR、2位はDr.アルなび、3位は医師バイトドットコムです。

順位は総合点の順で、同点は同じ順位です。
総合点は、診療科の選べる数・公開求人数（サイト全体）・転職支援の手厚さ・非常勤・スポットの区分数の4つを軸ごとに100点満点にした平均です。

サービス名	総合点	公開求人数	探せる働き方	転職支援	公式サイトの書き方
1位マイナビDOCTOR 公式を見る	87点	非常勤 32,258件常勤 23,257件	常勤非常勤スポット	8項目	常勤・非常勤・スポット
2位Dr.アルなび公式を見る	84点	スポット 2,217件定期 1,318件	非常勤スポット	5項目	非常勤・スポット
3位医師バイトドットコム代わりを見る	83点	28,728件	非常勤スポット	5項目	非常勤・スポット
3位医師転職ドットコム代わりを見る	83点	39,478件	常勤非常勤	9項目	常勤・非常勤
5位Dr.転職なび公式を見る	82点	14,247件	常勤	8項目	常勤
6位ドクタービジョン公式を見る	76点	22,072件	常勤非常勤	8項目	常勤・非常勤
7位医師キャリ公式を見る	73点	常勤 15,901件スポット 8,170件	常勤非常勤スポット	6項目	常勤・非常勤・スポット
8位DtoDコンシェルジュ公式を見る	68点	常勤 2,712件非常勤 1,229件	常勤非常勤スポット	6項目	常勤・非常勤・スポット
9位e-doctor 公式を見る	60点	定期 3,832件スポット 2,726件	常勤定期非常勤非常勤スポット健診	3項目	常勤・定期非常勤・非常勤・スポット・健診
10位ジョブメドレーエージェント医師公式を見る	58点	14,829件	常勤非常勤	8項目	常勤・非常勤
11位民間医局公式を見る	57点	常勤 15,594件定期 7,910件	常勤非常勤スポット	5項目	常勤・非常勤・スポット
12位MRT 公式を見る	56点	スポット 12,302件定期 11,889件	常勤非常勤スポット	3項目	常勤・非常勤・スポット
12位医師ジョブ公式を見る	56点	9,685件	常勤非常勤	7項目	常勤・非常勤
14位m3.com CAREER 公式を見る	49点	常勤 19,426件非常勤 12,182件	常勤非常勤スポット	4項目	常勤・非常勤・スポット
14位ドクターキャスト公式を見る	49点	常勤 5,031件非常勤 1,418件	常勤非常勤	5項目	常勤・非常勤
16位Doctor's Life Career 公式を見る	43点	4,017件	常勤非常勤	1項目	常勤・非常勤
17位ドクターコネクト公式を見る	38点	1,504件	常勤非常勤	7項目	常勤・非常勤
18位美容医局公式を見る	24点	782件	常勤非常勤	4項目	常勤・非常勤

※表は横にスクロールできます。
※公開求人数はサイト全体の数です。

常勤の公開求人数

常勤

マイナビDOCTOR23,257件
m3.com CAREER19,426件
医師キャリ15,901件
民間医局15,594件
ドクタービジョン14,859件
MRT9,785件
医師ジョブ8,429件
ドクターキャスト5,031件

各社の公式サイトの表示（当サイトの確認した時点）。
「記載なし」は公式サイトにその働き方の件数が出ていない社です。

医師の退職は何ヶ月前に伝えるか

期間の定めのない雇用は、働く側からいつでも解約を申し出ることができ、申し出の日から2週間で終わります（民法第627条）。
福岡県の案内も、期間の定めのない契約は退職を申し出て2週間たてば解除されると説明しています（仕事を辞めさせられるとき、辞めるとき）。

ポイント

期間の定めのある雇用は、やむを得ない事由があるときに、すぐに契約を解除できる決まりです（民法第628条）。
1年契約などの医師は、契約期間と更新の時期を先に確かめます。

確かめること	見る場所
退職を申し出る時期	就業規則の退職の項目
契約期間の有無と終わる日	雇用契約書・労働条件通知書
外来・当直の担当の引き継ぎ	診療科の勤務表
残っている有給休暇の日数	勤務先の人事・給与の担当

常時10人以上を雇う勤務先は、退職に関する事項を就業規則に書くことになっています（労働基準法第89条）。
転職先の働き始める月から逆算する考え方は医師の転職はいつ動く？、医局に属している場合は医局を辞めて後悔した医師の共通点にあります。

退職届と退職までの手続き

退職の意思と退職日は、退職届などの書面で伝えると、いつ申し出たかが残ります。
申し出たあとは、勤務先から次のものを受け取ります。

受け取るもの	決まり	出典
退職の証明書	使用期間、仕事の種類、地位、賃金、退職の事由を請求すれば、遅れずに交付される	労働基準法第22条
賃金・預けた金品	請求があれば7日以内に支払い・返還される	労働基準法第23条
源泉徴収票	年の途中で辞めたときは、退職の日から1か月以内に交付される	所得税法第226条
雇用保険の手続き	事業主は、資格を失った日の翌日から10日以内に資格喪失届を出す	雇用保険法施行規則第7条

メモ

源泉徴収票は、転職先の年末調整や確定申告で使います。
バイト先が複数ある場合の申告は医師のバイトの確定申告にまとめています。

退職後の健康保険

勤務先の健康保険に入っていた医師は、辞めた日の翌日に資格を失います（健康保険法第36条）。
次の勤め先の保険に入るまでの間は、任意継続を使う方法があります。

項目	任意継続の決まり
入れる人	資格を失った日の前日まで、続けて2か月以上加入していた人
申し出の期限	資格を失った日から20日以内
続けられる期間	任意継続になった日から2年

注意

出典は健康保険法の第3条、第37条、第38条です。
医師国保など国民健康保険組合に入っている場合は、組合ごとに手続きが違うので、加入している組合に確かめてください。

医師の退職金の決まり方

労働基準法は、退職手当の定めをする場合は、対象になる人、計算と支払いの方法、支払いの時期を就業規則に書くことを求めています（労働基準法第89条）。
退職金があるか、何年勤めるといくらになるかは、勤務先の就業規則や退職金の規程で確かめます。

日赤や済生会などの病院も、法人ごとの規程で決まります。
国家公務員の医師は国家公務員退職手当法で計算し、自治体の医師は条例で決まります。
計算のしかたは公務員医師の退職金に例を載せています。

転職先を選ぶときは、退職金の制度があるかを求人の条件で絞れる転職サービスもあります。
e-doctorには「退職金制度有り」、MRTには「退職金あり」という条件があります。

退職のトラブル：退職勧奨と退職代行

勤務先から退職を勧められることを退職勧奨といいます。
福岡県の案内は、退職勧奨は会社からの退職の提案であり、強制ではないと説明しています（仕事を辞めさせられるとき、辞めるとき）。
応じるかどうか決める前に、退職日、退職金、有給休暇の扱いを書面で確かめます。

注意

退職の連絡を代わりにする「退職代行」というサービスがあります。
弁護士や弁護士法人でない者が、報酬を得る目的で法律事件について代理や和解などの法律事務を扱うことを業とすることは、弁護士法で禁じられています（弁護士法第72条）。
未払いの賃金や退職日の交渉まで頼みたいときは、運営しているのが弁護士かどうかを確かめます。

勤務先との話がまとまらないときは、都道府県の労働局や労働基準監督署の相談窓口も使えます。

次の勤め先を決めて辞めるとき

退職の進め方まで相談できる転職サービスを使うと、退職日と入職日の調整を一緒に進められます。

サービス	退職について公式サイトに書かれていること
医師転職ドットコム	求人紹介以外のサポートに「退職準備」「必要書類の手続き代行」
マイナビDOCTOR	アフターフォローに「退職交渉や引き継ぎのアドバイス」
m3.com CAREER	「退職交渉や入職後など内定後もサポート」
Dr.転職なび	流れの5番目が「内定〜契約締結、退職」
ドクターキャスト	社会保険労務士が、現在の職場との退職時の問題などの労働問題をサポート
ジョブメドレーエージェント医師	退職・年金・労働保険・健康保険・税金の手続きの解説ページ