医局・病院を辞めるときの退職の相談を公式に書いている医師転職サービス10社一覧

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転職支援
1位 マイナビDOCTOR総合 87点公式サイトを見るマイナビDOCTORの詳細
2位 Dr.アルなび総合 84点公式サイトを見るDr.アルなびの詳細
3位 医師転職ドットコム総合 83点医師転職ドットコムの詳細
5位 Dr.転職なび総合 82点公式サイトを見るDr.転職なびの詳細
6位 ドクタービジョン総合 76点公式サイトを見るドクタービジョンの詳細
7位 医師キャリ総合 73点公式サイトを見る医師キャリの詳細
9位 e-doctor総合 60点公式サイトを見るe-doctorの詳細
10位 ジョブメドレーエージェント 医師総合 58点公式サイトを見るジョブメドレーエージェント 医師の詳細
14位 m3.com CAREER総合 49点公式サイトを見るm3.com CAREERの詳細
14位 ドクターキャスト総合 49点公式サイトを見るドクターキャストの詳細
診療科の多さ

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右・上ほど多い

「退職・退局の相談」で探せる10社の比較

  1. 1位 マイナビDOCTOR総合 87点

    • 71
      診療科の多さ平均：65
    • なし
      求人数平均：75
    • 95
      転職支援平均：73
    • 95
      働き方の幅平均：72

    こんな人に初めての転職で、どこまで手伝ってもらえるか気になる人に

    常勤もバイトも、まず1社で見比べたいならここ。公式に書いている転職支援は9項目中8項目です。

    • 3つの働き方をまとめて探せる常勤23,257件・非常勤32,258件・スポット5,832件を公開しています。
    • 面接にも同行してもらえる条件交渉や退職交渉まで、公式に支援と書いています。
    • 医局への配慮も相談できる在職中のまま相談できると書いています。

    気をつけたいこと支援9項目のうち1項目は、公式に記載がありません。

    公開求人数：公式に記載なし雇用形態：常勤・非常勤・スポット対応エリア：全国47都道府県

    • 週4日以下
    • スポット・単発
    • 非常勤・定期非常勤
    • 常勤
    • 全国対応
    • 老健

    公式サイトを見る

  2. 2位 Dr.アルなび総合 84点

    • 100
      診療科の多さ平均：65
    • なし
      求人数平均：75
    • 57
      転職支援平均：73
    • 95
      働き方の幅平均：72

    こんな人に今の勤務先は続けて、空いた曜日だけ働きたい人に

    常勤を辞めずにバイトを足したいなら、ここ。曜日・時間帯・日当直まで重ねて絞り込めます。

    • 診療科を58に分けて探せる検索で選べる診療科は、24社の中で最も細かい分け方です。
    • 定期もスポットもある定期アルバイト1,318件・スポット2,217件を公開しています。
    • 常勤は同じ会社で相談できる運営は Dr.転職なび と同じエムステージです。

    気をつけたいこと常勤の求人は扱っていません。

    公開求人数：定期・スポット別に公表雇用形態：非常勤・スポット対応エリア：全国47都道府県

    • オンコールなし
    • 週4日以下
    • 時短勤務
    • スポット・単発
    • 非常勤・定期非常勤
    • 全国対応

    公式サイトを見る

  3. 3位 医師転職ドットコム総合 83点

    • 90
      診療科の多さ平均：65
    • 100
      求人数平均：75
    • 100
      転職支援平均：73
    • 42
      働き方の幅平均：72

    こんな人に常勤の転職で、手厚く伴走してほしい人に

    求人の数も支援の手厚さも妥協したくないならここ。転職支援9項目すべてを公式に書いています。

    • 公開求人39,478件求人数を公開している9社の中で、最も多い数字です。
    • 退職交渉や医局への配慮まで面接同行から入職後のフォローまで、公式に支援と書いています。
    • 週4日や時短でも探しやすい週3〜3.5日・週4日など、勤務日数で細かく絞れます。

    気をつけたいこと求人は常勤が中心です。バイトは姉妹サイトの医師バイトドットコムの受け持ちです。

    公開求人数：39,478件雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県

    • オンコールなし
    • 週4日以下
    • 時短勤務
    • 非常勤・定期非常勤
    • 常勤
    • 全国対応

  4. 4位 Dr.転職なび総合 82点

    • 95
      診療科の多さ平均：65
    • 56
      求人数平均：75
    • 95
      転職支援平均：73
    • なし
      働き方の幅平均：72

    こんな人に専門は変えずに、職場だけ移りたい人に

    今の診療科のまま条件の良い職場を探すならここ。検索で選べる診療科は55と細かく分かれています。

    • 常勤の公開求人14,247件常勤の転職に絞ったサービスです。
    • 8項目の支援を公式に記載面接同行・退職交渉・医局への配慮・在職中の相談などです。
    • バイトは同じ会社で探せるアルバイトは、同じエムステージの Dr.アルなび で探せます。

    気をつけたいことアルバイトも探すなら、Dr.アルなび と使い分ける形になります。

    公開求人数：14,247件雇用形態：常勤対応エリア：全国47都道府県

    • オンコールなし
    • 週4日以下
    • 時短勤務
    • 常勤
    • 全国対応
    • 求人数を公開

    公式サイトを見る

  5. 5位 ドクタービジョン総合 76点

    • 90
      診療科の多さ平均：65
    • 78
      求人数平均：75
    • 95
      転職支援平均：73
    • 42
      働き方の幅平均：72

    こんな人に地方での転職を考えている人に

    都市部以外の求人も視野に入れるならここ。全国に拠点を置いて、各地の医療機関とつながっていると書いています。

    • 公開求人22,072件常勤と非常勤を扱っています。
    • 全国に拠点がある各地の医療機関とのつながりを特徴に挙げています。
    • 8項目の支援を公式に記載面接同行・条件交渉・退職交渉・入職後のフォローなどです。

    気をつけたいことスポットの求人は扱っていません。

    公開求人数：22,072件雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県

    • オンコールなし
    • 週4日以下
    • 時短勤務
    • 非常勤・定期非常勤
    • 常勤
    • 全国対応

    公式サイトを見る

  6. 6位 医師キャリ総合 73点

    • 57
      診療科の多さ平均：65
    • なし
      求人数平均：75
    • 67
      転職支援平均：73
    • 95
      働き方の幅平均：72

    こんな人に診療科を変えたい人に

    今の専門の外も含めて選択肢を見たいならここ。サイト名に「転科」を掲げています。

    • 3つの働き方をそろえている常勤15,901件・非常勤7,275件・スポット8,170件を公開しています。
    • 医局への配慮も相談できる面接同行・条件交渉・退職交渉も、公式に支援と書いています。
    • 入職後のフォローまで転職したあとの相談も、公式に支援と書いています。

    気をつけたいこと書類作成の支援は、公式に記載がありません。

    公開求人数：公式に記載なし雇用形態：常勤・非常勤・スポット対応エリア：全国47都道府県

    • 週4日以下
    • スポット・単発
    • 非常勤・定期非常勤
    • 常勤
    • 全国対応
    • 老健

    公式サイトを見る

  7. 7位 e-doctor総合 60点

    • 52
      診療科の多さ平均：65
    • なし
      求人数平均：75
    • 29
      転職支援平均：73
    • 100
      働き方の幅平均：72

    こんな人に求人の数より、質で選びたい人に

    大量の求人を自分でふるいにかけたくないならここ。コンサルタントが選んだ求人だけを載せると書いています。

    • 常勤17,347件を公開定期非常勤も3,832件あります。
    • 働き方の区分が細かい常勤・定期非常勤・スポット・健診などに分けて探せます。
    • 退職交渉まで任せられる条件交渉と入職後のフォローも、公式に支援と書いています。

    気をつけたいことアルバイトが中心なら、同じ会社の e-hijyokin のほうが向きます。

    公開求人数：定期・スポット別に公表雇用形態：常勤・定期非常勤・非常勤・スポット・健診対応エリア：全国47都道府県

    • オンコールなし
    • 週4日以下
    • 時短勤務
    • スポット・単発
    • 非常勤・定期非常勤
    • 常勤

    公式サイトを見る

  8. 8位 ジョブメドレーエージェント 医師総合 58点

    • 29
      診療科の多さ平均：65
    • 67
      求人数平均：75
    • 95
      転職支援平均：73
    • 42
      働き方の幅平均：72

    こんな人に常勤の転職で、しっかり伴走してほしい人に

    表に出ない求人まで見てから決めたいならここ。旧「リクルートドクターズキャリア」で、いまはメドレーグループが運営しています。

    • 公開14,829件＋非公開10,000件以上公開していない求人も多いと書いています。
    • 退職交渉や医局への配慮まで面接同行・在職中の相談・入職後のフォローなど8項目を公式に書いています。
    • 在職中のまま相談できる今の職場を辞める前から動けます。

    気をつけたいこと非公開求人は、登録して担当者に聞かないと中身が分かりません。

    公開求人数：14,829件雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県

    • オンコールなし
    • 週4日以下
    • 時短勤務
    • 非常勤・定期非常勤
    • 常勤
    • 求人数を公開

    公式サイトを見る

  9. 9位 m3.com CAREER総合 49点

    • 14
      診療科の多さ平均：65
    • なし
      求人数平均：75
    • 38
      転職支援平均：73
    • 95
      働き方の幅平均：72

    こんな人に普段から m3.com を使っている人に

    いくつもの紹介会社の求人を、1か所でまとめて見たいならここ。医師の約9割が会員の m3.com の求人サイトです。

    • 掲載求人47,886件複数の医師紹介会社の求人をまとめて見られます。
    • 3つの働き方を扱う常勤・非常勤・スポットを探せます。
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    気をつけたいこと件数には他社の求人も含まれるので、ほかのサービスと単純には比べられません。

    公開求人数：他社の求人を含むため同じ意味の数字ではありません雇用形態：常勤・非常勤・スポット対応エリア：全国47都道府県

    • 週4日以下
    • スポット・単発
    • 非常勤・定期非常勤
    • 常勤
    • 全国対応
    • 老健

    公式サイトを見る

  10. 9位 ドクターキャスト総合 49点

    • 48
      診療科の多さ平均：65
    • なし
      求人数平均：75
    • 57
      転職支援平均：73
    • 42
      働き方の幅平均：72

    こんな人に地方やへき地、離島で働きたい人に

    都市部以外での勤務を考えているならここ。地方・へき地・離島の求人特集を常設しています。

    • 常勤5,031件・非常勤1,418件条件なしの検索で出る件数です。
    • 地方の求人特集が常設へき地や離島の求人も、まとめて見られます。
    • 在職中のまま相談できる面接同行・条件交渉・退職交渉・入職後のフォローも公式に書いています。

    気をつけたいことスポットの求人は扱っていません。

    公開求人数：公式に記載なし雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県

    • 週4日以下
    • 非常勤・定期非常勤
    • 常勤
    • 全国対応
    • 老健
    • 訪問診療・在宅

    公式サイトを見る

順位つきで比べるなら医局を辞めたい医師向けの転職サービスのランキングへ。

退職・退局の相談を扱う2社の比較

「退職・退局の相談」で探せる10社の働き方

常勤9社
非常勤・定期非常勤9社
スポット・単発5社

この10社で、あわせて絞れる条件

週4日以下10社美容10社老健9社訪問診療・在宅9社製薬・企業9社健診・人間ドック9社

退職を伝える時期と相手

医師の退職で揉めるのは、多くが伝える順番と時期です。
医局人事で動いている病院では、教授や医局長に先に話を通さないと、病院の上司と医局のあいだで話がこじれます。
人事の調整が年度単位で動くため、伝えるのが遅いと「次の医師が決まるまで残ってほしい」と言われやすくなります。

辞めると決めたら、内定が出る前から、誰にどの順で話すかを決めておきましょう。
医局を離れるときの考え方は医局を辞めたい医師へにまとめています。

転職サービスの支援範囲の違い

この一覧の10社は、退職の相談に乗ることを公式サイトに書いています。
ただ、書いている中身はそれぞれ違います。

手伝ってくれること 会社
退職交渉の進め方・時期のアドバイス Dr.転職なび、e-doctor、m3.com CAREER、マイナビDOCTOR、医師キャリ
引き止めへの対応 ジョブメドレーエージェント 医師
円満退職に向けた手続き Dr.アルなび、ドクタービジョン
退局で揉めないポイント 医師転職ドットコム
退職手続きと転居の物件探し ドクターキャスト
引き継ぎの進め方 マイナビDOCTOR
入職後のフォロー m3.com CAREER、医師キャリ
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退局の話がこじれそうな人は、退局や引き止めに触れている会社に、面談の最初から相談しておくとよいです。

引き止めへの備えと条件の整理

医師の退職では、上司から「あと1年いてほしい」「条件を変えるから残ってほしい」と言われることがよくあります。
その場で返事をしないために、次の3つを先に紙に書いておきます。

  • 辞めたい理由（当直・人間関係・家庭の事情など）
  • 今の職場の条件が変わっても譲れないこと
  • 次の職場の入職日と、それより前に退職したい日

理由がはっきりしていれば、引き止めの話を受けても判断がぶれにくくなります。

退職日と入職日の間隔

退職日と次の入職日のあいだが空くと、健康保険や年金の切り替え、医師賠償責任保険の空白が生まれます。
勤務先の賠償保険でカバーされていた人は、退職と同時に切れることがあるので注意が必要です（賠償責任保険の記事）。
空白の期間に非常勤やスポットで働く予定なら、なおさら個人の保険を確かめておきましょう。

引き継ぎと、非常勤先への連絡

常勤先を辞めるときは、受け持ち患者の引き継ぎと、外来の後任の手配が要ります。
退職日から逆算して、引き継ぎの期間を取っておきます。

見落としやすいのが、医局から派遣されている非常勤のアルバイト先です。
医局を辞めると派遣の枠ごとなくなることがあるので、続けたいなら先方と直接の契約に切り替えられるかを聞いておきます。
新しい非常勤先を探すなら非常勤の一覧が使えます。

遠方への転職で手伝ってもらえること

地元に戻る、家族の都合で引っ越すなど、転居を伴う転職では、入職日までの段取りが増えます。
ドクターキャストは転居を伴う場合の物件探しまで手伝うと書いています。
遠方の求人を探すなら全国対応の一覧から入ると、地方の求人も扱う会社がわかります。

まとめ

医局を離れるなら、伝える順番と時期を、内定が出る前に決めておきます。
引き止めが心配なら、退局や引き止めへの対応に触れている会社に早めに相談します。
退職日と入職日のあいだは、保険と非常勤先の扱いに空白を作らないようにしましょう。

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