院長・管理職の求人を絞り込める医師転職サービス12社一覧

Q: Q. 院長の経験がなくても応募できますか？

できます。新しく開く分院の院長は、管理職の経験がない医師を採用することもあります。専門医や一定の臨床経験を条件にする求人が中心です。

Q: Q. 院長になると当直やオンコールはありますか？

クリニックの院長なら当直はないことがほとんどです。ただ急な休みの穴埋めや、夜間の連絡を受ける役目が回ってくることがあります。オンコールなしの一覧と重ねて探すこともできます。

Q: Q. 60代でも院長の求人はありますか？

あります。経験を重く見る法人もあり、定年後の働き方として選ぶ医師もいます。年齢・定年の一覧も合わせて見てください。

Q: Q. 施設長は医師でなくてもなれるのですか？

老健の施設長は原則として医師が務めます。特養などほかの介護施設では医師でない人が施設長のこともあるので、求人の施設の種類を確かめてください。

このページは医師転職サービスのランキング・一覧のひとつです。各社のくわしい情報は医師転職サービスの会社一覧、ほかの記事は医師の転職サイト比較から。

転職支援

3位医師転職ドットコム総合 83点公式サイトを見る医師転職ドットコムの詳細

5位 Dr.転職なび総合 82点公式サイトを見る Dr.転職なびの詳細

6位ドクタービジョン総合 76点公式サイトを見るドクタービジョンの詳細

7位医師キャリ総合 73点公式サイトを見る医師キャリの詳細

8位 DtoDコンシェルジュ総合 68点公式サイトを見る DtoDコンシェルジュの詳細

10位ジョブメドレーエージェント医師総合 58点公式サイトを見るジョブメドレーエージェント医師の詳細

民間医局11位民間医局総合 57点公式サイトを見る民間医局の詳細

MRT12位 MRT総合 56点公式サイトを見る MRTの詳細

12位医師ジョブ総合 56点公式サイトを見る医師ジョブの詳細

14位ドクターキャスト総合 49点公式サイトを見るドクターキャストの詳細

17位ドクターコネクト総合 38点公式サイトを見るドクターコネクトの詳細

診療科の多さ

グリッド軸を変更する

縦軸横軸

各軸は公式サイトの数字を、掲載社の中の順位で100点満点にしたもの。右・上ほど多い

点数の付け方（4つの軸の定義）

診療科の多さ: 公式サイトの検索で選べる診療科の数。多いほど探せる幅が広い（公式サイトに数字がある21社で比べる）
求人数: 公式サイトが出している求人の総数。医師向け全体の数（公式サイトに数字がある9社で比べる）
転職支援: 面接同行・面接対策・条件交渉・退職交渉など9項目のうち、公式サイトに書いている数（公式サイトに数字がある21社で比べる）
働き方の幅: 非常勤・定期非常勤・スポットなど、公式サイトで選べる働き方の種類の数（公式サイトに数字がある19社で比べる）
点数: 軸ごとに、数字が多い順に並べて「100×（社数−順位＋1）÷社数」点。総合点は、数字がそろう軸が3つ以上ある社について、軸の点の平均

「院長・管理職」で探せる11社を比べる

1位医師転職ドットコム
総合 83点
- 83
  総合平均：63
- 90
  診療科の多さ平均：53
- 100
  求人数平均：61
- 100
  転職支援平均：74
- 42
  働き方の幅平均：63
常勤の転職を考えている人に向く、メディウェルの医師専門サービスです。公開求人は39,478件で、求人数を公開している9社の中で最も多い数字です。面接同行から退職交渉・医局への配慮・在職中の相談・入職後のフォローまで、転職支援9項目すべてを公式に書いているのは24社でもここを含め少数。週3〜3.5日・週4日など勤務日数で細かく絞れるので、週4日勤務や時短を考える人にも使いやすい作りです。

公開求人数：39,478件雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県
- オンコールなし
- 週4日以下
- 時短勤務
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 全国対応
公式サイトを見る
2位 Dr.転職なび
総合 82点
- 82
  総合平均：63
- 95
  診療科の多さ平均：53
- 56
  求人数平均：61
- 95
  転職支援平均：74
- なし
  働き方の幅平均：63
常勤の転職に絞ったエムステージのサービスで、公開求人は14,247件。検索で選べる診療科は55と細かく、専門を変えずに職場だけ移りたい人が探しやすい作りです。面接同行・退職交渉・医局への配慮・在職中の相談など8項目の支援を公式に書いています。アルバイトも探したい場合は、同じ会社の Dr.アルなびと使い分ける形になります。

公開求人数：14,247件雇用形態：常勤対応エリア：全国47都道府県
- オンコールなし
- 週4日以下
- 時短勤務
- 常勤
- 全国対応
- 求人数を公開
公式サイトを見る
3位ドクタービジョン
総合 76点
- 76
  総合平均：63
- 90
  診療科の多さ平均：53
- 78
  求人数平均：61
- 95
  転職支援平均：74
- 42
  働き方の幅平均：63
常勤と非常勤を扱うメディカルリソースのサービスで、公開求人は22,072件。全国に拠点を置いて各地の医療機関とつながっていることを特徴に挙げており、地方での転職を考える人の候補になります。面接同行・条件交渉・退職交渉・入職後のフォローなど8項目の支援を公式に書いています。スポットの求人は扱っていないので、単発バイト目的なら別のサービスが向きます。

公開求人数：22,072件雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県
- オンコールなし
- 週4日以下
- 時短勤務
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 全国対応
公式サイトを見る
4位医師キャリ
総合 73点
- 73
  総合平均：63
- 57
  診療科の多さ平均：53
- なし
  求人数平均：61
- 67
  転職支援平均：74
- 95
  働き方の幅平均：63
常勤・非常勤・スポットの3つを扱い、サイト名に「転科」を掲げているのが特徴です。公開求人は常勤15,901件・非常勤7,275件・スポット8,170件。面接同行・条件交渉・退職交渉・医局への配慮・入職後のフォローなどの支援を公式に書いています。診療科を変えたい、今の専門の外も含めて選択肢を見たい人に向きます。

公開求人数：公式に記載なし雇用形態：常勤・非常勤・スポット対応エリア：全国47都道府県
- 週4日以下
- スポット・単発
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 全国対応
- 老健
公式サイトを見る
5位 DtoDコンシェルジュ
総合 68点
- 68
  総合平均：63
- 43
  診療科の多さ平均：53
- なし
  求人数平均：61
- 67
  転職支援平均：74
- 95
  働き方の幅平均：63
総合メディカルが運営し、転職・アルバイトに加えて開業支援や医院の承継（譲渡・売却）まで1つの窓口で扱うのが特徴です。公開求人は常勤2,712件・非常勤1,229件・スポット50件。「いずれ開業も考えている」「勤務医の先の選択肢まで相談したい」人に向きます。スポットの求人数は少なめです。

公開求人数：公式に記載なし雇用形態：常勤・非常勤・スポット対応エリア：全国47都道府県
- オンコールなし
- 週4日以下
- スポット・単発
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 全国対応
公式サイトを見る
6位ジョブメドレーエージェント医師
総合 58点
- 58
  総合平均：63
- 29
  診療科の多さ平均：53
- 67
  求人数平均：61
- 95
  転職支援平均：74
- 42
  働き方の幅平均：63
旧リクルートドクターズキャリアで、いまはメドレーグループのRMキャリアが運営しています。公開求人14,829件に加えて非公開求人10,000件以上と書いています。面接同行・退職交渉・医局への配慮・在職中の相談・入職後のフォローなど8項目の支援を公式に書いており、常勤の転職でしっかり伴走してほしい人に向きます。

公開求人数：14,829件雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県
- オンコールなし
- 週4日以下
- 時短勤務
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 求人数を公開
公式サイトを見る
民間医局
7位民間医局
総合 57点
- 57
  総合平均：63
- 19
  診療科の多さ平均：53
- なし
  求人数平均：61
- 57
  転職支援平均：74
- 95
  働き方の幅平均：63
転職もアルバイトも扱う会員制の総合サービスで、常勤15,594件・定期7,910件・スポット7,285件と、3つの働き方をそれぞれ多く公開しています。紹介のほかに保険・開業・承継などのサポートもそろえています。面接同行・条件交渉・医局への配慮・入職後のフォローを公式に書いており、スポットバイトをよく探す人の定番の1社です。

公開求人数：定期・スポット別に公表雇用形態：常勤・非常勤・スポット対応エリア：全国47都道府県
- オンコールなし
- 時短勤務
- スポット・単発
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 全国対応
公式サイトを見る
MRT
8位 MRT
総合 56点
- 56
  総合平均：63
- 43
  診療科の多さ平均：53
- なし
  求人数平均：61
- 29
  転職支援平均：74
- 95
  働き方の幅平均：63
「医療を想い、社会に貢献する。」を掲げる。「MRTは、医師の人材紹介サービスをはじめ、医療経営サポートやオンラインサービスなど、医療分野に特化した情報プラットフォームを提供しています」「20年以上にわたり医師のキャリア支援を行ってきた経験と、全国の医療機関とのネットワークを活かし」「業界トップクラスの定期非常勤・スポット求人」「20万人以上の医療従事者プラットフォームを活かした独自の提案力」と記載。

公開求人数：定期・スポット別に公表雇用形態：常勤・非常勤・スポット対応エリア：全国
- オンコールなし
- 週4日以下
- 時短勤務
- スポット・単発
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
公式サイトを見る
8位医師ジョブ
総合 56点
- 56
  総合平均：63
- 62
  診療科の多さ平均：53
- 44
  求人数平均：61
- 76
  転職支援平均：74
- 42
  働き方の幅平均：63
薬剤師の人材サービスで知られるクラシスが運営する医師向けサイトで、掲載求人は9,685件（うち常勤8,429件）。面接同行・書類作成・条件交渉・医局への配慮・在職中の相談など7項目の支援を公式に書いています。医師専門ではなく医療・福祉全般の人材会社である点は、自社サイトにも明記されています。

公開求人数：9,685件雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県
- オンコールなし
- 時短勤務
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 全国対応
- 求人数を公開
公式サイトを見る
10位ドクターキャスト
総合 49点
- 49
  総合平均：63
- 48
  診療科の多さ平均：53
- なし
  求人数平均：61
- 57
  転職支援平均：74
- 42
  働き方の幅平均：63
常勤と非常勤を扱うメディカルキャストのサービスで、条件なしの検索で常勤5,031件・非常勤1,418件が出ます。地方・へき地・離島の求人特集を常設していて、都市部以外で働きたい人の候補になります。面接同行・条件交渉・退職交渉・在職中の相談・入職後のフォローを公式に書いています。スポットの求人は扱っていません。

公開求人数：公式に記載なし雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県
- 週4日以下
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 全国対応
- 老健
- 訪問診療・在宅
公式サイトを見る
11位ドクターコネクト
総合 38点
- 38
  総合平均：63
- 10
  診療科の多さ平均：53
- 22
  求人数平均：61
- 76
  転職支援平均：74
- 42
  働き方の幅平均：63
美容外科・美容皮膚科を中心に扱う紹介会社で、運営会社は美容医療の支援を20年以上続けています。求人は1,504件（常勤1,167件・非常勤337件）。面接同行・書類作成・条件交渉・医局への配慮・入職後のフォローなど7項目の支援を公式に書いています。美容への転科を初めて考える人に向きます。

公開求人数：1,504件雇用形態：常勤・非常勤対応エリア：全国47都道府県
- オンコールなし
- 週4日以下
- 時短勤務
- 非常勤・定期非常勤
- 常勤
- 全国対応
公式サイトを見る

院長・管理職で探す（この条件を1社ずつ読んだ記録）

「院長・管理職」で探せる12社の働き方

常勤12社

非常勤・定期非常勤11社

スポット・単発5社

この12社で、あわせて絞れる条件

訪問診療・在宅11社美容11社オンコールなし10社週4日以下10社老健10社時短勤務9社

「院長」「施設長」「管理医師」「管理職」は求人の中身が違う

同じ管理職の求人でも、呼び方で仕事が変わります。
クリニックの院長は医療機関の管理者として一人で全体を背負うことが多く、施設長は老健など介護施設の長、管理職は病院の部長や副院長、診療科長を指すことが多いです。

呼び方	主な勤務先	その呼び方で探せる会社
院長	クリニック・分院	12社すべて
施設長	老健・介護施設	ジョブメドレーエージェント医師、ドクターキャスト、ドクタービジョン、医師ジョブ
管理医師	クリニック・施設の管理者	医師ジョブ、日本医師会ドクターバンク
管理職	病院の部長・副院長など	Dr.転職なび、MRT、ドクターキャスト、医師キャリ、日本医師会ドクターバンク、民間医局

この記事を引用する

DtoDコンシェルジュ・ドクターコネクト・医師転職ドットコムは「院長」の区分だけです。
病院の部長職を探すなら「管理職」の区分を持つ会社のほうが見つけやすくなります。
施設長は老健の一覧とも重なります。

雇われ院長に任されること

医療法人が開いたクリニックの院長は、オーナーではなく雇われて管理者になる立場です。
任される範囲は法人によって大きく違います。

診療だけを担当し、経営は法人の本部が見る
スタッフの採用・勤怠・教育まで任される
売上や患者数の目標を持たされ、評価や報酬に反映される

同じ「院長」の求人でも、この差で忙しさも責任も変わります。
面談では、どこまでを院長が決められて、どこからが本部の判断かを聞いておきましょう。
詳しくは雇われ院長・管理医師の記事にまとめています。

管理者になると、ほかの医療機関の仕事に制限がかかる

医療機関の管理者は、原則としてほかの医療機関の管理者を兼ねられません。
また管理者として常勤することが前提なので、非常勤のアルバイトを続けたい人は、勤務日や副業の扱いを契約の前に確かめておく必要があります。

院長の求人の多くは常勤です。
この一覧の12社はすべて常勤を扱い、Dr.転職なびは常勤だけです。
非常勤やスポットで管理職まわりの求人を探すなら、スポットも扱うDtoDコンシェルジュ・MRT・医師キャリ・日本医師会ドクターバンク・民間医局が候補になります。

責任に見合う条件かを契約で確かめる

院長は、医療事故や行政の指導の場面で名前が前に出る立場です。
条件を見るときは、報酬の高さだけでなく次の点を確認します。

確認すること	理由
医師賠償責任保険の扱い	法人の保険でどこまで守られるか（賠償責任保険の記事）
退任・交代の決まり	辞めるときに後任が見つかるまで残る必要があるか
本部との役割分担	経営判断の責任をどこまで負うか
休みの代わり	院長不在の日に誰が診療するか